Rippling
Suite RH, informatique et finance unifiée pour plus de 20 000 entreprises, plus d'1 Md$ de revenus annualisés en avril 2026
RH, IT et finance unifiés
Licorne
late-stage
USA
Fondée en 2016

En un coup d'œil
Rippling
en un coup d'oeil
16,8 Md$
VALORISATION
~1 Md$
REVENU
+78 %
CROISSANCE
Fondée en
2016
à
USA
Fondée PAR
Parker Conrad, Prasanna Sankar
DERNIER TOUR :
Série G (mai 2025)
Comprendre l'entreprise
Qu'est-ce que
Rippling
?
Rippling est une plateforme de gestion des effectifs fondée en 2016 à San Francisco par Parker Conrad et Prasanna Sankar, passée par Y Combinator à l'hiver 2017. Elle réunit dans un même logiciel la paie, les avantages sociaux, la gestion des accès et des appareils informatiques, les cartes d'entreprise et les notes de frais. Toutes ces briques reposent sur un dossier salarié unique : une embauche déclenche en une action le contrat, l'inscription aux avantages sociaux, la création des comptes logiciels, l'expédition de l'ordinateur et l'émission d'une carte de paiement. La plateforme compte plus de deux douzaines de produits en 2025, dont plus de 10 génèrent chacun plus d'1 M$ de revenus récurrents. Plus de 20 000 entreprises l'utilisaient en mai 2025. À l'international, Rippling propose le portage salarial dans 80 pays et la gestion d'indépendants dans plus de 185 pays. Ses revenus annualisés ont dépassé 1 Md$ en avril 2026, en hausse de 78 % sur un an selon la société.

Analyse Carré Partners
Pourquoi Carré analyse et suit de près
Rippling
Trois éléments structurent le dossier. L'architecture d'abord : la paie, les accès informatiques, les appareils et les cartes d'entreprise partagent un même dossier salarié, si bien que chaque module ajouté réutilise des données déjà en place ; plus de 10 produits dépassaient chacun 1 M$ de revenus récurrents en 2025. La trajectoire ensuite : les revenus annualisés sont passés de 350 M$ fin 2023 à plus d'1 Md$ en avril 2026, avec une croissance de 78 % sur un an qui accélère depuis trois trimestres selon la société. La base installée enfin : plus de 20 000 entreprises clientes en mai 2025, et une offre internationale étendue au portage salarial dans 80 pays. Point de prudence : Rippling n'était pas rentable selon les dernières informations publiques d'avril 2024, le contentieux ouvert contre Deel en mars 2025 reste en cours et aucun document d'introduction en bourse n'a été rendu public à ce jour.
01 - Graphe salarié
Une seule base salariés pour trois budgets
Paie, accès informatiques, appareils et cartes d'entreprise lisent le même dossier salarié. Chaque module ajouté réutilise les données déjà saisies, ce qui abaisse le coût de la vente additionnelle et renchérit le changement de fournisseur. Plus de 10 produits dépassaient chacun 1 M$ de revenus récurrents en 2025, un seuil atteint en 5 à 6 mois après leur lancement.
02 - Réaccélération
Une croissance qui accélère au-delà du milliard
Les revenus annualisés sont passés de 350 M$ fin 2023 à 570 M$ en mai 2025, puis au-delà d'1 Md$ en avril 2026. La croissance atteignait alors 78 % sur un an et progressait depuis trois trimestres consécutifs selon le directeur général, contre un peu plus de 30 % annoncés en mai 2025.
03 - Rivalité avec Deel
Un duel frontal, jusque devant les tribunaux
Rippling, valorisé 16,8 Md$ en mai 2025, et Deel, valorisé 17,3 Md$ en octobre 2025, visent les mêmes clients depuis deux points de départ opposés. Rippling poursuit Deel depuis mars 2025 pour espionnage commercial, et une ordonnance fédérale de février 2026 a maintenu l'essentiel de la procédure, qui pèse sur les coûts des deux sociétés.
Produits & Technologies
L'écosystème technologique
Rippling
Rippling RH et paie
Paie, avantages sociaux, recrutement, temps et performance, avec un service de portage salarial dans 80 pays et la gestion d'indépendants dans plus de 185 pays.
Rippling IT
Authentification unique, gestion des accès et des appareils sous macOS, Windows, iOS et iPadOS, pilotées directement par les données du dossier salarié.
Rippling Spend
Cartes d'entreprise, notes de frais, paiement des fournisseurs et voyages d'affaires, avec des plafonds fixés selon le poste et le service de chaque salarié.

Marché
Positionnement dans l'écosystème
Rippling se situe entre les logiciels de paie pour PME, comme Gusto, et les suites des grands comptes, comme Workday et ADP, avec une cible historique d'entreprises de moins de 2 000 salariés. Sa différence tient au périmètre : RH, informatique et finance partagent la même base de données salariés, là où les concurrents vendent des modules séparés. À l'international, Rippling affronte Deel, valorisé 17,3 Md$ en octobre 2025, qui remonte en sens inverse depuis la paie mondiale vers la suite RH.
Suites RH unifiées
◆ Rippling · Workday · HiBob · Personio
Suites qui réunissent paie, gestion administrative et pilotage des effectifs dans un système unique.
Paie et RH des PME
Gusto · ADP · Paychex · BambooHR
Logiciels de paie et de RH pour les PME américaines, cœur historique de la clientèle de Rippling.
Paie mondiale et portage
Deel · Remote · Papaya Global · Oyster
Plateformes de portage salarial et de paie internationale, segment où Rippling couvre désormais 80 pays.
Concurrence
Les principaux acteurs du marché

Rippling
Suite RH, informatique et paie unifiée pour équipes mondiales
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Deel
Paie, conformité et portage salarial dans plus de 150 pays

Workday
Suite RH et finance en cloud pour les grandes entreprises

ADP
Paie et services RH pour grandes entreprises et PME

Équipe fondatrice
L'équipe derrière le projet
Parker Conrad fonde Rippling en 2016 avec Prasanna Sankar, ancien directeur de l'ingénierie de Zenefits, après avoir quitté la direction de cette société qu'il avait cofondée. Rippling sort de Y Combinator en 2017 avec l'idée d'un système unique réunissant les RH et l'informatique.
SIÈGE SOCIAL
USA
SECTEUR
RH, IT et finance unifiés
EMPLOYÉS
4 000-5 000

Parker Conrad
CEO / cofondateur
Cofondateur de Rippling en 2016 et directeur général depuis l'origine, précédemment cofondateur et directeur général de Zenefits, et cofondateur de SigFig
Linkedin ->
Prasanna Sankar
Cofondateur
Cofondateur de Rippling en 2016 avec Parker Conrad, ancien directeur de l'ingénierie de Zenefits, à l'origine de l'architecture technique de la plateforme
Linkedin ->
Matt MacInnis
Directeur des opérations
Directeur des opérations de Rippling depuis 2019, fondateur et ancien directeur général de l'éditeur Inkling, passé auparavant par Apple
Linkedin ->Actionnaires
Les actionnaires de
Rippling

Historique de financement
Chronologie des tours de table
Vue tableauMai 2025
Série G
450 M$
Valorisation
16,8 Md$
Prix/action
52 $
Leads
Aucun lead désigné, avec Elad Gil, Sands Capital, GIC et Baillie Gifford
Avril 2024
Série F
200 M$
Valorisation
13,5 Md$
Prix/action
44 $
Leads
Coatue, avec Founders Fund, Greenoaks et Dragoneer
Mars 2023
Série E
500 M$
Valorisation
11,25 Md$
Prix/action
Non communiqué
Leads
Greenoaks
Mai 2022
Série D
250 M$
Valorisation
11,25 Md$
Prix/action
Non communiqué
Leads
Kleiner Perkins et Bedrock Capital (co-lead)
Octobre 2021
Série C
250 M$
Valorisation
6,5 Md$
Prix/action
25,50 $
Leads
Sequoia Capital, avec Greenoaks, Kleiner Perkins et Founders Fund
Août 2020
Série B
145 M$
Valorisation
1,35 Md$
Prix/action
Non communiqué
Leads
Founders Fund, avec Coatue, Bedrock Capital et Greenoaks
Avril 2019
Série A
45 M$
Valorisation
270 M$
Prix/action
Non communiqué
Leads
Kleiner Perkins, avec Initialized Capital
Mars 2017
Seed
7 M$
Valorisation
Non communiqué
Prix/action
Non communiqué
Leads
Non communiqué
DATE
TOUR
montant
valorisation
prix/action
lead investors
Mai 2025
Série G
450 M$
16,8 Md$
52 $
Aucun lead désigné, avec Elad Gil, Sands Capital, GIC et Baillie Gifford
Avril 2024
Série F
200 M$
13,5 Md$
44 $
Coatue, avec Founders Fund, Greenoaks et Dragoneer
Mars 2023
Série E
500 M$
11,25 Md$
Non communiqué
Greenoaks
Mai 2022
Série D
250 M$
11,25 Md$
Non communiqué
Kleiner Perkins et Bedrock Capital (co-lead)
Octobre 2021
Série C
250 M$
6,5 Md$
25,50 $
Sequoia Capital, avec Greenoaks, Kleiner Perkins et Founders Fund
Août 2020
Série B
145 M$
1,35 Md$
Non communiqué
Founders Fund, avec Coatue, Bedrock Capital et Greenoaks
Avril 2019
Série A
45 M$
270 M$
Non communiqué
Kleiner Perkins, avec Initialized Capital
Mars 2017
Seed
7 M$
Non communiqué
Non communiqué
Non communiqué

Actualités & Analyses
Publications sur
Rippling
Questions fréquentes
Rippling
- FAQ investisseurs
Qu'est-ce que Rippling ?
Rippling est une plateforme de gestion des effectifs fondée en 2016 à San Francisco par Parker Conrad et Prasanna Sankar. Elle réunit dans un même logiciel la paie, les avantages sociaux, les accès et appareils informatiques, les cartes d'entreprise et les notes de frais, autour d'un dossier salarié unique. Plus de 20 000 entreprises l'utilisaient en mai 2025, et ses revenus annualisés dépassaient 1 Md$ en avril 2026.
Comment investir dans Rippling avant l'IPO ?
L'accès passe par le marché secondaire des actions de sociétés privées. Carré Partners permet d'accéder à ce type d'opportunités late-stage via des fenêtres d'investissement négociées avec des fonds et family offices partenaires, à partir de 5 000 € par opération. Un Document d'Information Standardisé (DIS) est remis avant toute souscription.
Rippling est-elle rentable ?
Rippling ne publie pas de comptes. En avril 2024, Reuters indiquait que la société n'était pas rentable, et Parker Conrad a déclaré vouloir se rapprocher de la rentabilité avant toute introduction en bourse. La société indiquait alors disposer de plus d'1 Md$ de trésorerie, et a levé 450 M$ supplémentaires en mai 2025.
Quelle est la valorisation de Rippling ?
La valorisation de référence est de 16,8 Md$, établie lors de la Série G de 450 M$ annoncée le 9 mai 2025, à 52 $ par action. Le tour n'avait pas d'investisseur chef de file désigné et réunissait notamment Elad Gil, Sands Capital, GIC, Goldman Sachs Alternatives, Baillie Gifford et Y Combinator. La valorisation précédente était de 13,5 Md$ en avril 2024.
Rippling prépare-t-elle une introduction en bourse ?
Aucun document d'introduction en bourse n'a été rendu public. En mai 2025, Parker Conrad déclarait qu'une cotation n'était pas imminente. La société organise à la place des rachats d'actions auprès de ses salariés : jusqu'à 590 M$ en avril 2024 et jusqu'à 200 M$ en mai 2025, aux conditions des tours de financement.
Comment Rippling gagne-t-elle de l'argent ?
Rippling facture un abonnement mensuel par salarié pour chaque module utilisé ; les clients commencent en général par les RH et la paie avant d'ajouter l'informatique et la finance. S'y ajoutent des revenus transactionnels : change sur la paie internationale, commissions d'interchange des cartes d'entreprise, stockage et expédition d'appareils. Plus de 10 produits dépassaient chacun 1 M$ de revenus récurrents en 2025.
Qu'est-ce qui oppose Rippling à Deel ?
Les deux sociétés, valorisées 16,8 Md$ et 17,3 Md$, se disputent le même marché : Rippling part de la suite RH et informatique américaine pour aller vers l'international, Deel fait le chemin inverse depuis la paie mondiale. Rippling a assigné Deel en mars 2025 pour espionnage commercial, Deel a répliqué par une contre-action, et une ordonnance fédérale de février 2026 a maintenu l'essentiel des griefs de Rippling.
Quels sont les principaux risques pour Rippling ?
La société n'est pas rentable selon les dernières informations publiques d'avril 2024. Le contentieux avec Deel, ouvert en mars 2025, reste en cours et mobilise des moyens. Enfin, gérer la paie et le portage salarial dans 80 pays expose Rippling à des réglementations sociales et fiscales multiples, et une panne toucherait à la fois les RH, l'informatique et la finance de ses clients.

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