Deel
Paie et conformité dans plus de 150 pays pour 40 000 entreprises, 1,5 Md$ de revenus annualisés au premier semestre 2026
Paie et RH mondiales
Licorne
late-stage
USA
Fondée en 2019
En un coup d'œil
Deel
en un coup d'oeil
17,3 Md$
VALORISATION
~1,5 Md$
REVENU
+62 %
CROISSANCE
Fondée en
2019
à
USA
Fondée PAR
Alex Bouaziz, Shuo Wang, Ofer Simon
DERNIER TOUR :
Série E (oct. 2025)
Comprendre l'entreprise
Qu'est-ce que
Deel
?
Deel est une plateforme de paie et de gestion des ressources humaines créée en 2019 à San Francisco par Alex Bouaziz, Shuo Wang et Ofer Simon, passée par Y Combinator la même année. La société permet à une entreprise d'embaucher, de payer et de mettre en conformité des salariés et des indépendants dans plus de 150 pays sans y créer de filiale. Trois briques se sont empilées : le paiement des indépendants en 2019, le portage salarial international fin 2020, puis la paie native à partir de 2022. Deel détient ses propres entités et licences locales et emploie plus de 2 000 spécialistes de la conformité en poste dans les pays couverts, là où la plupart des concurrents s'appuient sur des prestataires tiers. Plus de 40 000 entreprises et 1,5 million de travailleurs utilisaient la plateforme au premier semestre 2026, pour 22 Md$ de paie traitée par an. Treize acquisitions ont élargi le périmètre à la gestion du matériel informatique, à l'immigration, à la gestion de la performance et à la paie domestique américaine.
Analyse Carré Partners
Pourquoi Carré analyse et suit de près
Deel
Trois éléments structurent le dossier. L'intégration verticale d'abord : Deel détient ses entités, ses licences et son moteur de paie dans plus de 150 pays, ce qui porte la marge brute à environ 85 % en 2025 quand ADP se situe à 46 %. La rentabilité ensuite : l'EBITDA est positif depuis septembre 2022, la société a enregistré son premier mois à 100 M$ de revenus en septembre 2025 et affichait 15 à 17 M$ d'EBITDA mensuel en novembre 2025, une trajectoire rare à ce rythme de croissance. Les flux enfin : 22 Md$ de paie traitée par an et plus de 2 Md$ par mois alimentent des services financiers qui pèsent 25 à 30 % des revenus, second moteur adossé à la base installée. Point de prudence : la clientèle reste concentrée sur la tech, le contentieux ouvert par Rippling en mars 2025 se poursuit devant plusieurs juridictions et aucun document d'introduction en bourse n'a été rendu public à ce jour.
01 - Intégration verticale
Les entités en propre plutôt que la sous-traitance
Deel détient ses licences, ses entités juridiques et son moteur de paie dans plus de 150 pays, et emploie plus de 2 000 spécialistes de la conformité en poste localement. Cette architecture supprime les commissions de 20 à 30 % prélevées par les prestataires tiers et porte la marge brute à environ 85 % en 2025, contre 46 % chez ADP.
02 - Rentabilité à l'échelle
Une croissance qui ne se paie pas en pertes
L'EBITDA est positif depuis septembre 2022. En septembre 2025, Deel a enregistré son premier mois à 100 M$ de revenus et bouclé son troisième exercice rentable consécutif, avec 15 à 17 M$ d'EBITDA mensuel en novembre 2025. Les revenus annualisés atteignaient 1,5 Md$ au premier semestre 2026.
03 - Second moteur fintech
Les flux de paie rapportent autant que l'abonnement
Au-delà des abonnements à 49 $ par indépendant et 599 $ par salarié porté, Deel déplace plus de 2 Md$ par mois et traite 22 Md$ de paie par an. Les services financiers, du change à la carte de paiement et au portefeuille en stablecoin lancé en juin 2026, pèsent 25 à 30 % des revenus.
Produits & Technologies
L'écosystème technologique
Deel
Contractors et Employer of Record
Embauche et paiement d'indépendants à 49 $ par mois et par contrat, et de salariés portés à 599 $ par mois, dans plus de 150 pays sans création de filiale locale.
Deel Global Payroll
Moteur de paie exploité par Deel dans ses propres entités, étendu à la paie domestique américaine et au PEO. La plateforme traite 22 Md$ de paie par an.
Services financiers
Carte Mastercard, accès anticipé au salaire et portefeuille DLUSD lancé en juin 2026 pour 1,5 million de travailleurs. Plus de 2 Md$ transitent chaque mois par ces rails.
Marché
Positionnement dans l'écosystème
Deel occupe le segment des indépendants et du portage salarial international, où il a absorbé l'essentiel d'un marché que Remote, Papaya Global et Oyster se partageaient en 2021. Sa progression vers la paie domestique américaine le place désormais face à ADP et Paychex, pendant que Rippling remonte en sens inverse vers l'international. L'écart tient à l'intégration verticale : entités, licences et moteur de paie en propre dans plus de 150 pays, pour une marge brute d'environ 85 % en 2025 contre 46 % chez ADP.
Contractors et EOR
◆ Deel · Remote · Papaya Global · Velocity Global
Segment d'origine de Deel, où les plateformes nées en 2020 et 2021 se sont consolidées autour d'une poignée d'acteurs.
Paie domestique
ADP · Paychex · Gusto · Rippling
Le marché américain de la paie est attendu à 47 Md$ en 2028, et Deel l'attaque depuis l'international.
Suites RH unifiées
Rippling · Workday · HiBob · Personio
Les suites RH cherchent à réunir paie, conformité et gestion des effectifs dans un système unique.
Concurrence
Les principaux acteurs du marché
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Deel
Paie, conformité et portage salarial dans plus de 150 pays
Rippling
Suite RH, informatique et paie unifiée pour équipes mondiales
Remote
Portage salarial et paie internationale via entités en propre
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Papaya Global
Paie mondiale adossée à des prestataires locaux partenaires
ADP
Paie et services RH pour grandes entreprises et PME
Équipe fondatrice
L'équipe derrière le projet
Alex Bouaziz et Shuo Wang se rencontrent au MIT et fondent Deel en 2019, après avoir constaté qu'une entreprise souhaitant recruter à l'étranger devait choisir entre créer une filiale, sous-traiter à une agence ou payer ses indépendants au coup par coup. Ofer Simon les rejoint comme directeur technique.
SIÈGE SOCIAL
USA
SECTEUR
Paie et RH mondiales
EMPLOYÉS
5 000-7 500
Alex Bouaziz
CEO / cofondateur
Cofondateur de Deel en 2019 après une rencontre au MIT, directeur général depuis l'origine, passé par Y Combinator la même année
Linkedin ->
Shuo Wang
CRO / cofondatrice
Cofondatrice de Deel en 2019 avec Alex Bouaziz, en charge des revenus, ancienne de la promotion Y Combinator hiver 2019
Linkedin ->
Ofer Simon
CTO / cofondateur
Cofondateur et directeur technique de Deel, responsable du moteur de paie propriétaire déployé dans plus de 150 pays
Linkedin ->
Joe Kauffman
Directeur financier
Directeur financier depuis novembre 2025, ancien directeur général de Credit Karma chez Intuit et ancien directeur financier de TAL Education
Linkedin ->Actionnaires
Les actionnaires de
Deel
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Historique de financement
Chronologie des tours de table
Vue tableauOctobre 2025
Série E
300 M$
Valorisation
17,3 Md$
Prix/action
38,92 $
Leads
Ribbit Capital, Andreessen Horowitz et Coatue (co-lead)
Février 2025
Secondaire (tender)
300 M$
Valorisation
12,6 Md$
Prix/action
Non communiqué
Leads
General Catalyst et Mubadala (co-lead)
Mai 2022
Growth
50 M$
Valorisation
12 Md$
Prix/action
Non communiqué
Leads
Non communiqué
Octobre 2021
Série D
425 M$
Valorisation
5,5 Md$
Prix/action
Non communiqué
Leads
Coatue, avec Altimeter Capital et Andreessen Horowitz
Avril 2021
Série C
156 M$
Valorisation
1,25 Md$
Prix/action
Non communiqué
Leads
YC Continuity, avec Andreessen Horowitz et Spark Capital
Septembre 2020
Série B
30 M$
Valorisation
225 M$
Prix/action
Non communiqué
Leads
Spark Capital, avec Andreessen Horowitz
Mai 2020
Série A
14 M$
Valorisation
Non communiqué
Prix/action
Non communiqué
Leads
Andreessen Horowitz
Avril 2019
Seed
3,9 M$
Valorisation
Non communiqué
Prix/action
Non communiqué
Leads
Non communiqué
DATE
TOUR
montant
valorisation
prix/action
lead investors
Octobre 2025
Série E
300 M$
17,3 Md$
38,92 $
Ribbit Capital, Andreessen Horowitz et Coatue (co-lead)
Février 2025
Secondaire (tender)
300 M$
12,6 Md$
Non communiqué
General Catalyst et Mubadala (co-lead)
Mai 2022
Growth
50 M$
12 Md$
Non communiqué
Non communiqué
Octobre 2021
Série D
425 M$
5,5 Md$
Non communiqué
Coatue, avec Altimeter Capital et Andreessen Horowitz
Avril 2021
Série C
156 M$
1,25 Md$
Non communiqué
YC Continuity, avec Andreessen Horowitz et Spark Capital
Septembre 2020
Série B
30 M$
225 M$
Non communiqué
Spark Capital, avec Andreessen Horowitz
Mai 2020
Série A
14 M$
Non communiqué
Non communiqué
Andreessen Horowitz
Avril 2019
Seed
3,9 M$
Non communiqué
Non communiqué
Non communiqué
Actualités & Analyses
Publications sur
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Questions fréquentes
Deel
- FAQ investisseurs
Qu'est-ce que Deel ?
Comment investir dans Deel avant l'IPO ?
Deel est-elle rentable ?
Quelle est la valorisation de Deel ?
Deel a-t-elle déposé un dossier d'introduction en bourse ?
Comment Deel gagne-t-elle de l'argent ?
Qu'est-ce qui sépare Deel de Rippling et de Remote ?
Quels sont les principaux risques pour Deel ?
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